Digitale Prozesse
Abläufe vereinfachen, Werkzeuge sinnvoll einsetzen und Medienbrüche reduzieren.
80 % geförderte Prozessberatung
Gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden entwickeln wir tragfähige Lösungen für digitale Transformation, moderne Zusammenarbeit und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
80 %
Kostenübernahme
12
Coaching-Tage
Für Unternehmen mit 1–249 Mitarbeitenden
Branchenunabhängig, praxisnah und gemeinsam mit der Belegschaft.
Förderfähigkeit
Die Erstberatungsstelle prüft die Voraussetzungen verbindlich. Diese Punkte geben Dir eine erste Orientierung.
Mögliche Themen
Das konkrete Coaching-Ziel entsteht aus Deiner betrieblichen Situation. Häufig geht es um diese Zukunftsfragen.
Abläufe vereinfachen, Werkzeuge sinnvoll einsetzen und Medienbrüche reduzieren.
Mitarbeitende entwickeln, binden und als attraktiver Arbeitgeber überzeugen.
Rollen, Kommunikation und Schnittstellen im Team neu ausrichten.
Verantwortung verteilen und Orientierung in Veränderungen geben.
Belastungen erkennen und tragfähige Arbeitsbedingungen gestalten.
Neue Geschäftsideen, Prioritäten und eine klare Richtung entwickeln.
Der Prozess
Wir sortieren Deine Ausgangslage und das mögliche Veränderungsziel.
Eine regionale Beratungsstelle prüft die Förderung und stellt den Coaching-Scheck aus.
Bis zu sieben Monate arbeiten wir agil und beteiligungsorientiert an der Umsetzung.
Ergebnisse werden verankert und später gemeinsam mit der Beratungsstelle ausgewertet.
Häufige Fragen
Förderinformationen geprüft: Juli 2026
Offizielle INQA-Informationen ↗Nächster Schritt
Lass uns unverbindlich prüfen, ob Dein Thema und Deine Ausgangslage zum Programm passen.